第327回　『天職の見つけ方』　仕事を通して得られる●●が大事

犬飼ターボの「先のばしする人が行動してしまう心理学」

27 May 202410:36

Summary

TLDRこのスクリプトでは、転職の見つけ方に関する深い洞察が提供されています。話者は、40歳ごろにキャリアの道を模索し始め、センターピースを通じて自分のやりたいことが明確になった経験を共有します。転職は単なる職業の変更ではなく、心を見つめ、マイナス感情の原因を深く掘り下げることで、メンタルブロックを解放し、自己実現を目指すことだと説きます。そして、人と仲良くなりたいという本質的な欲求を理解し、それに基づいたキャリアの選択が重要であると結び付けています。

Takeaways

😀 スクリプトでは、転職の見つけ方という主題に焦点を当てています。
🤔 40歳くらいの時に自分の天職を見つけようと悩んだ経験を共有しています。
🔍 センターピースという方法を通じて、自分のやりたいことが明確になり、転職の方向性が見つかることがあると示唆しています。
💡 転職は単に職業を変えるだけでなく、自分が求める喜びや繋がりを通じて自分自身を深く知ることだと述べています。
💭 メンタルブロックの解放を通じて、過去のパターンを見返さず、前向きな気持ちを持つことが大切だと強調しています。
🤝 人と仲良くなりたいという願望が、多くの不満や恐怖の根底にあることを発見しました。
🌟 自分のやりたいことを見つけることで、ビジネスやキャリアが楽しくなり、目的意識が変わることを体験しています。
🛤️ 転職は職業に縛られることなく、自分が得たい喜びを求める旅のようなものだと考えています。
🔑 自分の心を見つめ、マイナス感情の原因を深く追究することで、自分のキャリアに向き合う方法を見つけることが重要だと言及しています。
🌈 人が求める喜びは多様で、それが分かれば、転職は職業を選ぶことではなく、自分が求める喜びを求める旅になると感じています。
🎯 転職の見つけ方として、職業レベルではなく、自分が通してやりたいことや得たい喜びを探し続けることが勧められています。

Q & A

このスクリプトはどのようなトピックについて話していますか？
-このスクリプトは、転職の見つけ方とそれに関連する心の動き、自己理解、そしてメンタルブロックの解放について話しています。
スクリプトで言及された「センターピース」とは何ですか？
-「センターピース」とは、スクリプト中で言及されている一種の研修または活動の名称であり、個々の天職を見つける手助けをするものと思われます。
スクリプトの中で「天職」についてどのように考えられていますか？
-スクリプトでは「天職」を見つける過程で、自分自身の心を見つめ、マイナス感情の原因を深く追究することで、自分に合ったキャリアを見つけることが重要だと考えられています。
メンタルブロックの解放とはどのような意味ですか？
-メンタルブロックの解放とは、過去の悪い経験や嫌な感情を乗り越え、それらから学び、同じ状況で同じ感情に陥らないように心の壁を壊すプロセスを指します。
スクリプトで言及された「4パターンの恋愛心」とは何ですか？
-スクリプトでは具体的な4パターンは言及されていませんが、「憧れ」という一つがあげられています。これは、他人のキャリアや成功を羨望する感情を指している可能性があります。
スクリプトの中で「人と仲良くなりたい」という感情はなぜ重要だと考えられていますか？
-スクリプトでは、「人と仲良くなりたい」という感情は、人が本当の喜びを得るために必要な社会的なつながりであり、それがキャリア選択や転職の動機にもつながると考えられています。
スクリプトで提唱された転職の見つけ方とはどのようなアプローチですか？
-スクリプトでは、職業レベルの転職ではなく、自分が得たい喜びを探し、それに合ったキャリアを見つけることが転職の見つけ方として提唱されています。
スクリプトの中で「バージョンアップ」とはどのような意味ですか？
-「バージョンアップ」とは、スクリプト内で比喩的に使われ、自分自身のキャリアやスキルを向上させ、目標に近づいていることを表す表現です。
スクリプトで言及された「仲間を作る」という目標は、転職の見つけ方とどのように関係していますか？
-スクリプトでは「仲間を作る」という目標が、人が求める本質的な喜びの一つであり、それが転職の見つけ方にも反映されると説明されています。
スクリプトの最終的なメッセージは何ですか？
-スクリプトの最終的なメッセージは、職業を超えた喜びやつながりを見つけることの大切さと、そのために自己理解やメンタルブロックの解放を通じて自分らしいキャリアを見つけることの重要性です。

Outlines

00:00

😀 転職の見つけ方と心の探索

第1段落では、質問に答える形で、転職の見つけ方と心の探索について語られています。話者は、30代後半で天職を探し始め、センターピースを通じて自分自身のやりたいことが明確になったと述べています。過去の経験を振り返り、嫌な気持ちが生まれたときにその原因を深く追究することで、メンタルブロックを解放し、前向きな気持ちを持つようになったと語っています。また、人が抱く様々な感情や価値観についても触れ、自分自身が求める喜びを見つけることの重要性を強調しています。

05:03

😌 仲間との繋がりとビジネスの楽しさ

第2段落では、仲間との繋がりとビジネスの楽しさをテーマに展開しています。話者は、人間関係の大切さと、仲間が欲しいという人間の本能的な欲求について語ります。過去には1匹狼として生きていたと振り返りつつ、実際には人と仲良くなりたいという本音を明かしています。ビジネスにおいても、仲良くなりたいという目的が最も大切だと感じ、そのためにビジネスを通じて仲間を作ることに喜びを感じていると述べています。また、仕事探しや転職の視点から、自分が求める喜びを見つけることの大切さを再確認しています。

10:07

🙂 転職の見つけ方と喜びの追求

第3段落では、転職の見つけ方と喜びの追求についてまとめています。話者は、職業レベルの転職ではなく、仕事通して得られる喜びレベルの転職を目指すことが重要だと強調しています。自分が何を求めているのか、何を通じて得たい喜びが何なのかを明確にすることで、転職を楽しむことができるとアドバイスしています。最後に、視聴者の前向きな気持ちを持って転職を見つけることを励まし、次の機会に会う約束を交わしています。

Mindmap

Keywords

💡転職

「転職」とは、現在の職務を離れて新しい職場に移ることを指します。ビデオでは、主題として「転職の見つけ方」が取り上げられており、自己の心を見つめながらマイナス感情を克服することで、自分に合ったキャリアを見つけるプロセスが語られています。

💡センターピース

「センターピース」とは、ビデオの中で提唱された一種の研修やプログラムであり、自己認識を深め、自己のキャリアや人生の方向性を探求する手段として紹介されています。

💡天職

「天職」とは、自分にとって最も適している職業や道を意味します。ビデオでは、天職を探し求める過程が語られており、自己の内面を掘り下げることで天職を見つけることができるという考えが示されています。

💡メンタルブロック

「メンタルブロック」とは、過去の出来事や経験に基づいて生じる心理的な障壁を指します。ビデオでは、過去の悪い経験が原因で生じる嫌な気持ちを克服し、新しいキャリアを見つけるためにメンタルブロックを解放することが重要であると強調されています。

💡自己認識

「自己認識」とは、自分自身について深く理解することです。ビデオでは、自己認識を通じて自分の感情や欲求を理解し、それに応じたキャリアを選択することが、転職の鍵であると示されています。

💡仲間

「仲間」とは、共に何かを成し遂げたり、支え合ったりする人々です。ビデオでは、仲間とのつながりに対する欲求が、自己のキャリア選択や人生の方向性に大きな影響を与えると語られています。

💡喜び

「喜び」とは、心から感じる幸福や満足の感情です。ビデオでは、転職を通じて得られる喜びや満足感を追求することが、自己のキャリア選択の重要な要素であると示されています。

💡自由

「自由」とは、自己の意志で行動できる状態を指します。ビデオでは、自由を求めるために転職を考えることの重要性が触れられており、自由を手に入れることでより自分らしいキャリアを築くことができるとされています。

💡バージョンアップ

「バージョンアップ」とは、物事のレベルや段階を上げることを意味します。ビデオでは、キャリアの選択において、バージョンアップを通じて自分自身を高め、より良いキャリアを築くことが求められると語られています。

💡狙い

「狙い」とは、目指す目標や目的です。ビデオでは、キャリア選択において、自分の狙いを見つけることが重要であり、それに向かって努力することで、自分に合ったキャリアを見つけることができるとされています。

Highlights

さち子さんの質問に答えますね。転職の見つけ方を教えてください。

昔、転職って言葉がすごく流行った時期があった。

自分の転職を見つけようと思った時期がありました。

センターピースをやり始めた時、年齢で言えば36歳から40歳くらいの時に転職について考えた。

転職を見つけることができなくて悩んだ時期がありました。

センターピースを受けた女性が転職を見つけたと喜んでいた。

最終回の初級の6回目で、受講生が自分のやりたいことが分かったと喜んでいた。

その時に、転職を見つけた人たちを見て、自分も転職を見つけたいと思った。

メンタルブロックの解放を通じて、過去の嫌な経験に基づいた感情を解放することが大切。

過去のパターンを見返して、捉え方を変えることで同じ状況でも異なる気持ちを感じるようになる。

多くの嫌な気持ちの原因は仲間に入れないかもしれないという恐怖から来る。

ビジネスの理念を語ることで人が集まってくれると思っていたが、実際は仲間作りが目的だった。

転職の本質は職業に縛られず、得られる喜びに焦点を当てることが大切。

自分が何を求めているのか、仕事を通して得たい喜びは何なのかを考えることが重要。

まとめると、職業レベルの転職ではなく、仕事を通して得られる喜びレベルの転職を見つけることが大切。